不少考生對(duì)于司法考試中的上商法和經(jīng)濟(jì)法都放棄了，其實(shí)這種做法是十分不可取的。雖然考試中這兩門法的分值并不高，而且法條還比較多，但是每年的考點(diǎn)重復(fù)率也是很高的。獨(dú)角獸司法考試網(wǎng)為朋友們總結(jié)了商法和經(jīng)濟(jì)法的高頻考點(diǎn)，有助于大家抓住重點(diǎn)。
　　考點(diǎn)一有限公司股東出資責(zé)任：
　　A股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開設(shè)的賬戶；以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。股東不按照前款規(guī)定繳納出資的，除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外，還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。
　　總結(jié)：
　　1不出資或者出資不足：出資+違約；（清算階段，法院也可以要求設(shè)立時(shí)候的股東負(fù)連帶責(zé)任。司法解釋二）2違約責(zé)任對(duì)（ 按期足額 ）承擔(dān)。
　　3違反的是哪個(gè)約？設(shè)立協(xié)議。
　　B有限責(zé)任公司成立后，發(fā)現(xiàn)作為設(shè)立公司出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)額顯著低于公司章程所定價(jià)額的，應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東補(bǔ)足其差額；公司設(shè)立時(shí)的其他股東承擔(dān)連帶責(zé)任。股東繳納出資后，必須經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明。
　　總結(jié)：1出資不實(shí)：補(bǔ)足+連帶2對(duì)（ 公司 ）承擔(dān)；（ 設(shè)立時(shí)的其他股東 ）負(fù)擔(dān)連帶責(zé)任。
　　3股東之間（ 替代 ）出資，出資不實(shí)的責(zé)任（ 被替代人 ）承擔(dān)。
　　C公司成立后，股東不得抽逃出資。
　　抽逃出資：返還責(zé)任行政責(zé)任：5%——15%罰款；刑事責(zé)任：5 年以下徒刑或拘役；2%——10%的罰金；考點(diǎn)二股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請(qǐng)求，說明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請(qǐng)求之日起十五日內(nèi)書面答復(fù)股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請(qǐng)求人民法院要求公司提供查閱。
　　總結(jié)：
　　1公司拒絕查賬，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（ 舉證 ）責(zé)任；2該權(quán)利只有（ 人合 ）性主體才有，例如（ 普伙 ）（ 有伙 ）（ 有限公司 ），不過有限合伙人只有在（ 涉及自身利益時(shí)候 ）才能行使。
　　考點(diǎn)三有限責(zé)任公司股東的出資轉(zhuǎn)讓1.有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。
　　總結(jié)：（ 內(nèi)部 ）轉(zhuǎn)讓，沒有通知、同意、保障優(yōu)先購買權(quán)的義務(wù)；2.股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
　　總結(jié)：
　　1向外轉(zhuǎn)讓是自由的。
　　2過半數(shù)不含半數(shù)，轉(zhuǎn)讓股東回避表決。
　　3此處表決股東實(shí)行（ 人頭 ）主義，這是（ 人合 ）的要求。
　　4（ 未出資 ）轉(zhuǎn)讓股權(quán)，出資義務(wù)誰履行？原股東。
　　5受讓人經(jīng)變更股東名冊(cè)就成為股東，章程變更，無需表決。
　　3.經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。法院強(qiáng)制執(zhí)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)候，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。（20日內(nèi)不行使視為放棄。）兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。
　　公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
　　4.股權(quán)買回請(qǐng)求權(quán)：有下列情形之一的，對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購其股權(quán)：
　　①公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的；②公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的；③公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。
　　自股東會(huì)會(huì)議決議通過之日起六十日內(nèi)，股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議的，股東可以自股東會(huì)會(huì)議決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
　　總結(jié)：
　　1退股權(quán)、用腳投票制度；2原告： 反對(duì)股東 ，被告：公司3起訴期的長度：最短30日4只有（ 反對(duì) ）股東才能行使此權(quán)利。
　　5其中第一個(gè)情形，必須（ 5 ）年投反對(duì)票。
　　6有限公司股東只有這三個(gè)法定情形才能行使退股權(quán)；在股份公司中，則只存在第2個(gè)情形。除了這些法定情況，股東均不得退股，否則為非法抽逃出資。
　　考點(diǎn)四一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定1.一人有限責(zé)任公司，是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司。
　　總結(jié)：1無（ 人合 ）性；2.最低注冊(cè)資本和法定資本制：一人有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額為人民幣十萬元。股東應(yīng)當(dāng)一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。
　　總結(jié)：實(shí)繳資本制度。
　　3.投資人的限制：一個(gè)自然人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司；另外，該一人有限責(zé)任公司不能投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司。
　　總結(jié)：
　　1計(jì)劃生育+絕育手術(shù)。
　　2法人不受該款限制。
　　3自然人可以在舉辦一人公司的同時(shí)（ 參股 ）其他公司，自然人舉辦的一人公司也可以（ 參股 ）其他公司。
　　4.公示義務(wù)：一人有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)在公司登記中注明自然人獨(dú)資或者法人獨(dú)資，并在公司營業(yè)執(zhí)照中載明。一人有限責(zé)任公司章程由股東制定。
　　5.要進(jìn)行年度的財(cái)務(wù)強(qiáng)制審計(jì)義務(wù)。
　　6.組織機(jī)構(gòu)：一人有限責(zé)任公司不設(shè)股東會(huì)。股東作出本法第三十八條第一款所列決定也就是股東會(huì)的主要權(quán)利事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。
　　總結(jié)：機(jī)構(gòu)可以簡化到（ 三會(huì) ）全無。唯一的股東可以同時(shí)行使股東會(huì)和董事會(huì)的權(quán)利，那么監(jiān)事會(huì)的權(quán)利呢？職工監(jiān)事行使7.一人公司人格否認(rèn)制度：
　　一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，是為財(cái)產(chǎn)混同，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
　　總結(jié)：
　　1實(shí)行舉證責(zé)任倒置，由該股東舉證，債權(quán)人無需舉證。
　　2原告： 債權(quán)人 被告： 股東和公司考點(diǎn)五股份自己收購的限制：公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
　　①減少公司注冊(cè)資本；②與持有本公司股份的其他公司合并；③將股份獎(jiǎng)勵(lì)給本公司職工；（也即股票期權(quán)制度）④股東因?qū)�股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份的。（股權(quán)買回請(qǐng)求權(quán)）公司因前款第①項(xiàng)至第③項(xiàng)的原因收購本公司股份的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)股東大會(huì)決議（思考：①②需要多少表決權(quán)呢？三分之二）。公司依照前款規(guī)定收購本公司股份后，屬于第①項(xiàng)情形的，應(yīng)當(dāng)自收購之日起十日內(nèi)注銷；屬于第②項(xiàng)、第④項(xiàng)情形的，應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)讓或者注銷（也得減資）。
　　公司依照第一款第③項(xiàng)規(guī)定收購的本公司股份，不得超過本公司已發(fā)行股份總額的百分之五；用于收購的資金應(yīng)當(dāng)從公司的稅后利潤中支出；所收購的股份應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)轉(zhuǎn)讓給職工。
　　總結(jié)：
　　1公司持有自己的股份最長的時(shí)間（1年 ）2公司持有的自己的股份不能（ 分配利潤 ），也沒有（ 表決權(quán) ）。
　　考點(diǎn)六經(jīng)營者A能夠證明所達(dá)成的協(xié)議屬于下列情形之一的，不屬于壟斷協(xié)議；（1）為改進(jìn)技術(shù)、研究開發(fā)新產(chǎn)品的；（2）為提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、增進(jìn)效率，統(tǒng)一產(chǎn)品規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)或者實(shí)行專業(yè)化分工的；（3）為提高中小經(jīng)營者經(jīng)營效率，增強(qiáng)中小經(jīng)營者競(jìng)爭(zhēng)力的；（4）為實(shí)現(xiàn)節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境、救災(zāi)救助等社會(huì)公共利益的；（5）因經(jīng)濟(jì)不景氣，為緩解銷售量嚴(yán)重下降或者生產(chǎn)明顯過剩的；（6）為保障對(duì)外貿(mào)易和對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作中的正當(dāng)利益的；（7）法律和國務(wù)院規(guī)定的其他情形。
　　上述第一項(xiàng)至第五項(xiàng)情形，經(jīng)營者B還應(yīng)當(dāng)證明所達(dá)成的協(xié)議不會(huì)嚴(yán)重限制相關(guān)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，并且能夠使消費(fèi)者分享由此產(chǎn)生的利益。
　　總結(jié)：1行為為壟斷，但是目的合法； 2 頭5項(xiàng)兩個(gè)（ 舉證）。最后2個(gè)只有1個(gè)（舉證 ）。
　　考點(diǎn)七壟斷協(xié)議行為的法律責(zé)任：
　　經(jīng)營者違反規(guī)定，達(dá)成并實(shí)施壟斷協(xié)議的，由反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處上一年度銷售額1%以上10%以下的罰款；尚未實(shí)施所達(dá)成的壟斷協(xié)議的，可以處50萬元以下的罰款。
　　考點(diǎn)八根據(jù)《反壟斷法》規(guī)定的壟斷協(xié)議的寬恕制度，參與壟斷協(xié)議的經(jīng)營者主動(dòng)向反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)報(bào)告達(dá)成壟斷協(xié)議的有關(guān)情況并提供重要證據(jù)的，反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)可以酌情減輕或免除對(duì)該經(jīng)營者的處罰。所謂“重要證據(jù)”應(yīng)當(dāng)是能夠調(diào)查或者對(duì)認(rèn)定壟斷協(xié)議行為起到關(guān)鍵性作用的證據(jù)；對(duì)壟斷協(xié)議的組織者，不適用寬恕的規(guī)定。
　　考點(diǎn)九有下列情形之一的，可以推定經(jīng)營者具有市場(chǎng)支配地位：
　　（一）一個(gè)經(jīng)營者在相關(guān)市場(chǎng)的市場(chǎng)份額達(dá)到二分之一的；（二）兩個(gè)經(jīng)營者在相關(guān)市場(chǎng)的市場(chǎng)份額合計(jì)達(dá)到三分之二的；（三）三個(gè)經(jīng)營者在相關(guān)市場(chǎng)的市場(chǎng)份額合計(jì)達(dá)到四分之三的。
　　有前款第二項(xiàng)、第三項(xiàng)規(guī)定的情形，其中有的經(jīng)營者市場(chǎng)份額不足十分之一的，不應(yīng)當(dāng)推定該經(jīng)營者具有市場(chǎng)支配地位。
　　總結(jié)：
　　1相關(guān)市場(chǎng)是爭(zhēng)議（ 案件 ）的地域范圍，不應(yīng)當(dāng)理解為（中國 ）；2既要求整體規(guī)模，有要求個(gè)體實(shí)力。
　　法律責(zé)任：由反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處上一年度銷售額1%以上10%以下的罰款。
　　考點(diǎn)十1免責(zé)情形：經(jīng)營者能夠證明A該集中對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生的有利影響明顯大于不利影響，或者B符合社會(huì)公共利益的，國務(wù)院反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)可以作出對(duì)經(jīng)營者集中不予禁止的決定。
　　2申報(bào)豁免經(jīng)營者集中有下列情形之一的，可以不向國務(wù)院反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)申報(bào)：
　　（1）參與集中的一個(gè)經(jīng)營者擁有其他每個(gè)經(jīng)營者50%以上有表決權(quán)的股份或者資產(chǎn)的；（2）參與集中的每個(gè)經(jīng)營者50%以上有表決權(quán)的股份或者資產(chǎn)被同一個(gè)未參與集中的經(jīng)營者擁有的。
　　法律責(zé)任：經(jīng)營者違反本法規(guī)定實(shí)施集中的，由國務(wù)院反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)責(zé)令停止實(shí)施集中、限期處分股份或者資產(chǎn)、限期轉(zhuǎn)讓營業(yè)以及采取其他必要措施恢復(fù)到集中前的狀態(tài)，可以處五十萬元以下的罰款。
　　考點(diǎn)十一不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為（一）混淆行為混淆行為是指經(jīng)營者在市場(chǎng)經(jīng)營活動(dòng)中，以種種不實(shí)手法對(duì)自己的商品或服務(wù)作虛假表示、說明或承諾，或不當(dāng)利用他人的智力勞動(dòng)成果推銷自己的商品或服務(wù)，使用戶或者消費(fèi)者產(chǎn)生誤解，擾亂市場(chǎng)秩序、損害同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的利益或者消費(fèi)者利益的行為。
　　1.行為種類。根據(jù)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法第5條的規(guī)定，下列行為均屬于混淆行為：
　　（1）假冒他人的注冊(cè)商標(biāo)。
　　（2）與知名商品名稱、包裝、裝潢相混淆。
　　「提示」所謂“知名商品”，是指在市場(chǎng)上具有一定知名度，為相關(guān)公眾所知悉的商品。所謂知名商品特有的名稱，是指知名商品獨(dú)有的與通用名稱有顯著區(qū)別的商品名稱。
　　知名商品特有的名稱、包裝、裝潢的歸屬，在有多人主張權(quán)利時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照使用在先的原則予以認(rèn)定。
　　（3）擅自使用他人的企業(yè)名稱或姓名，引人誤認(rèn)為是他人的商品（4）偽造、冒用各種質(zhì)量標(biāo)志和產(chǎn)地的行為。
　　「提示」國家給予產(chǎn)品的名優(yōu)標(biāo)志有金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)標(biāo)志、銀質(zhì)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)標(biāo)志、“優(yōu)”字標(biāo)志三種。
　　考點(diǎn)十二虛假宣傳行為反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法第9條規(guī)定，1經(jīng)營者不得利用廣告和其他方法，對(duì)商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作引人誤解的虛假宣傳。2廣告的經(jīng)營者不得在明知或者應(yīng)知的情況下，代理、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布虛假廣告。
　　1.行為要點(diǎn)：
　　（1）行為的主體是廣告主、廣告代理制作者和廣告發(fā)布者。在某些情況下，三者身份可能重疊。
　　（2）上述主體實(shí)施了虛假宣傳行為。
　　（3）上述虛假廣告或虛假宣傳達(dá)到了引人誤解的程度，因而具有社會(huì)危害性。
　　（4）主觀方面，廣告商（廣告代理制作者和廣告發(fā)布者）在明知或應(yīng)知情況下，方對(duì)虛假廣告負(fù)法律責(zé)任；對(duì)廣告主，則不論其主觀上處于何種狀態(tài)，均必須對(duì)虛假廣告承擔(dān)法律責(zé)任。
　　2.法律責(zé)任：
　　廣告法第38條規(guī)定：發(fā)布虛假廣告，欺騙和誤導(dǎo)消費(fèi)者，使其合法權(quán)益受到損害的，廣告主應(yīng)負(fù)擔(dān)民事責(zé)任。廣告商（廣告代理制作者和廣告發(fā)布者）明知或應(yīng)知廣告虛假仍設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布的，應(yīng)依法承擔(dān)連帶責(zé)任。
　　廣告代理制作者、廣告發(fā)布者不能提供廣告主的真實(shí)名稱、地址的應(yīng)承擔(dān)全部民事責(zé)任。
　　總結(jié)：廣告代言人對(duì)虛假食品廣告，負(fù)擔(dān)無過錯(cuò)連帶責(zé)任；考點(diǎn)十三瑕疵缺陷不具備用途，但是無危害結(jié)果。
　　有危害結(jié)果違約侵權(quán)（競(jìng)合違約）買方告銷售商，單告單；受害人告六連帶，多告多；1年時(shí)效；2年時(shí)效，最長10年。
　　可附帶精神損害賠償。
　　考點(diǎn)十四（一）對(duì)證券公司的監(jiān)管：
　　（1）證券公司設(shè)立、收購或者撤銷分支機(jī)構(gòu)，變更業(yè)務(wù)范圍或者注冊(cè)資本，變更持有百分之五以上股權(quán)的股東、實(shí)際控制人，變更公司章程中的重要條款，合并、分立、變更公司形式、停業(yè)、解散、破產(chǎn)，必須經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。證券公司在境外設(shè)立、收購或者參股證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)，必須經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
　　（2）略。
　　（3）證券公司不得為其股東或者股東的關(guān)聯(lián)人提供融資或者擔(dān)保。證券公司為客戶買賣證券提供融資融券服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院的規(guī)定并經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
　　證券公司辦理經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，不得接受客戶的全權(quán)委托而決定證券買賣、選擇證券種類、決定買賣數(shù)量或者買賣價(jià)格。證券公司不得以任何方式對(duì)客戶證券買賣的收益或者賠償證券買賣的損失作出承諾。證券公司及其從業(yè)人員不得未經(jīng)過其依法設(shè)立的營業(yè)場(chǎng)所私下接受客戶委托買賣證券。
　　（4）國家設(shè)立證券投資者保護(hù)基金。證券投資者保護(hù)基金由證券公司繳納的資金及其他依法籌集的資金組成，其籌集、管理和使用的具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
　　（5）證券公司從每年的稅后利潤中提取交易風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金，用于彌補(bǔ)證券交易的損失，其提取的具體比例由國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)規(guī)定。
　　（6）證券公司應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度，采取有效隔離措施，防范公司與客戶之間、不同客戶之間的利益沖突。
　　（7）證券公司應(yīng)當(dāng)妥善保存客戶開戶資料、委托記錄、交易記錄和與內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營有關(guān)的各項(xiàng)資料，任何人不得隱匿、偽造、篡改或者毀損。上述資料的保存期限不得少于二十年。
　　（二）證券交易限制和禁止的證券交易行為1、一般規(guī)定：
　　（1）證券交易當(dāng)事人依法買賣的證券，必須是依法發(fā)行并交付的證券。非依法發(fā)行的證券，不得買賣。
　　總結(jié)：非法集資；（2）依法發(fā)行的股票、公司債券及其他證券，法律對(duì)其轉(zhuǎn)讓期限有限制性規(guī)定的，在限定的期限內(nèi)不得買賣。
　　總結(jié)：大小非解禁；（3）依法公開發(fā)行的股票、公司債券及其他證券，應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的證券交易所上市交易或者在國務(wù)院批準(zhǔn)的其他證券交易場(chǎng)所轉(zhuǎn)讓。
　　（4）證券在證券交易所上市交易，應(yīng)當(dāng)采用公開的集中交易方式或者國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的其他方式。
　　（5）證券交易當(dāng)事人買賣的證券可以采用紙面形式或者國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他形式。
　　總結(jié)：紙面形式的股票一般存在于非上市的股份公司；其他形式為數(shù)字形式，一般是上市公司；（6）證券交易以現(xiàn)貨和國務(wù)院規(guī)定的其他方式（期貨）進(jìn)行交易。
　　總結(jié)：期貨為締約期和履約期有相當(dāng)時(shí)間間隔的貨物買賣合同；例如期房。
　　（7）證券交易所、證券公司和證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員、證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的工作人員以及法律、行政法規(guī)禁止參與股票交易的其他人員，在任期或者法定限期內(nèi)，不得直接或者以化名、借他人名義持有、買賣股票，也不得收受他人贈(zèng)送的股票。
　　任何人在成為前款所列人員時(shí)，其原已持有的股票，必須依法轉(zhuǎn)讓。
　　總結(jié)：職業(yè)回避。
　　（8）證券交易所、證券公司、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)必須依法為客戶開立的賬戶保密。
　　（9）為股票發(fā)行出具審計(jì)報(bào)告、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告或者法律意見書等文件的證券服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員，在該股票承銷期內(nèi)（60日）和期滿后六個(gè)月內(nèi)，不得買賣該種股票。
　　總結(jié)：一級(jí)證券發(fā)行市場(chǎng)，限制時(shí)間長。
　　為上市公司出具審計(jì)報(bào)告、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告或者法律意見書等文件的證券服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員，自接受上市公司委托之日起至上述文件公開后五日內(nèi)，不得買賣該種股票。
　　總結(jié)：二級(jí)流通市場(chǎng)，限制時(shí)間短。
　　（10）上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、持有上市公司股份百分之五以上的股東，將其持有的該公司的股票在買入后六個(gè)月內(nèi)賣出，或者在賣出后六個(gè)月內(nèi)又買入，由此所得收益歸該公司所有，公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)收回其所得收益。
　　但是，證券公司因包銷購入售后剩余股票而持有百分之五以上股份的，賣出該股票不受六個(gè)月時(shí)間限制。
　　總結(jié)：1，6個(gè)月內(nèi)的股票交易為短線交易，內(nèi)幕主體短線交易禁止；但是超過6個(gè)月的證券中長線交易自由，主要還是防止內(nèi)幕交易的嫌疑。
　　2，證券公司賣出為發(fā)行行為，不是交易行為。
　　考點(diǎn)十五消費(fèi)稅法（一）消費(fèi)稅的概念消費(fèi)稅是以特定消費(fèi)品的流轉(zhuǎn)額為征稅對(duì)象的一種稅。
　　（二）消費(fèi)稅法的基本內(nèi)容消費(fèi)稅的征稅對(duì)象為應(yīng)稅消費(fèi)品，具體包括：（1）煙；（2）酒及酒精；（3）化妝品；（4）護(hù)膚護(hù)發(fā)品；（5）貴重首飾；（6）鞭炮、焰火；（7）汽油；（8）柴油；（9）汽車輪胎；（10）摩托車；（11）小汽車。
　　2006年4月1日新增高爾夫球以及球具、高檔手表、游艇、木制一次性筷子、實(shí)木地板等稅目。
　　營業(yè)稅法1.營業(yè)稅的納稅人。營業(yè)稅的納稅人為在中國境內(nèi)提供A應(yīng)稅勞務(wù)、B轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者C銷售不動(dòng)產(chǎn)的單位和個(gè)人。
　　總結(jié)：1，營業(yè)稅是：二無（務(wù)）一不！
　　2營業(yè)稅側(cè)重勞務(wù)，輕銷售無形和不動(dòng)產(chǎn)；2.營業(yè)稅的征稅對(duì)象。營業(yè)稅的征稅對(duì)象為應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動(dòng)產(chǎn)，具體包括：（1）交通運(yùn)輸業(yè)；（2）建筑業(yè)；（3）金融保險(xiǎn)業(yè)；（4）郵電通信業(yè)；（5）文化體育業(yè)；（6）娛樂業(yè)；（7）服務(wù)業(yè)；（8）轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)；（9）銷售不動(dòng)產(chǎn)。
　　營業(yè)稅的稅收減免。下列項(xiàng)目免征營業(yè)稅：（1）托兒所、幼兒園、養(yǎng)老院、殘疾人福利機(jī)構(gòu)提供的育養(yǎng)服務(wù)，婚姻介紹，殯葬服務(wù)；（2）殘疾人員個(gè)人提供的勞務(wù)；（3）醫(yī)院、診所和其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)；（4）學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)提供的教育勞務(wù)，學(xué)生勤工儉學(xué)提供的勞務(wù)；（5）農(nóng)業(yè)機(jī)耕、排灌、病蟲害防治、植保、農(nóng)牧保險(xiǎn)以及相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，家禽、牲畜、水生動(dòng)物的配種和疾病防治；（6）紀(jì)念館、博物館、文化館、美術(shù)館、展覽館、書畫院、圖書館、文物保護(hù)單位舉辦文化活動(dòng)的門票收入，宗教場(chǎng)所舉辦文化、宗教活動(dòng)的門票收入。
　　總結(jié)：
　　納稅人營業(yè)額未達(dá)到財(cái)政部規(guī)定的營業(yè)稅起征點(diǎn)的，免征營業(yè)稅。
　　「總結(jié)」免征額和起征點(diǎn)不是一回事！
　　1免征額內(nèi)的不征稅，只征收超過部分的稅；2起征點(diǎn)不超過時(shí)，起征點(diǎn)內(nèi)的額度，不征稅；但是一旦超過起征點(diǎn)，那么連同起征點(diǎn)內(nèi)的都要交稅。
　　考點(diǎn)十六「提示1」1居民家庭與家政服務(wù)員只會(huì)形成民事勞務(wù)關(guān)系，不管是自己找來、中介推薦、還是家政服務(wù)公司派來，因?yàn)榧彝ゲ皇菃挝唬?只有家政服務(wù)員與家政服務(wù)公司才簽訂勞動(dòng)合同。
　　「提示2」勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別主要在于：（1）合同雙方當(dāng)事人關(guān)系不同。勞務(wù)合同中雙方當(dāng)事人可以是自然人，也可以是法人，沒有身份、經(jīng)濟(jì)、組織上的從屬性；勞動(dòng)合同主體特定，一方是勞動(dòng)者，另一方是用人單位，勞動(dòng)者從屬于用人單位。（2）勞動(dòng)支配權(quán)和勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同。勞務(wù)合同中勞務(wù)支配權(quán)在提供勞務(wù)者，，勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任亦由提供勞務(wù)者自行承擔(dān)；勞動(dòng)合同中勞動(dòng)支配權(quán)在用人單位，勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)由社會(huì)、用人單位、勞動(dòng)者三方承擔(dān)。（3）報(bào)酬性質(zhì)和支付方式不同。勞務(wù)報(bào)酬根據(jù)勞務(wù)市場(chǎng)價(jià)格確定，由雙方當(dāng)事人約定，國家無強(qiáng)制性規(guī)定，支付方式一般為一次性或分批支付；勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量確定，由雙方當(dāng)事人約定，但須遵守國家最低工資等強(qiáng)制性規(guī)定，并且每月至少一次；（4）勞務(wù)合同關(guān)系可以多重建立，而勞動(dòng)合同關(guān)系具有惟一性，我國勞動(dòng)法尚不承認(rèn)雙重勞動(dòng)關(guān)系。（5）法律調(diào)整不同。勞務(wù)合同關(guān)系由民法調(diào)整，勞動(dòng)合同關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整。
　　考點(diǎn)十七用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
　　A自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
　　B用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同；C前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，（首月不雙罰）截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日。
　　D用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。
　　總結(jié)：
　　1、雙倍工資公式：工期X 2 —12、不簽訂書面合同，僅在1年內(nèi)罰，一年后就視為已經(jīng)訂立了無固定合同，不再雙罰。
　　考點(diǎn)十八法定強(qiáng)制：有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：①勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；②用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的（雙十）；③連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
　　總結(jié)：十、退十、二A連續(xù)工作滿10年的起始時(shí)間，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計(jì)算，包括勞動(dòng)合同法施行前的工作年限。
　　B勞動(dòng)者非因本人原因 從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模�新用人單位在依法解除、終止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí)，不再計(jì)算勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限。
　　C用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 （罰到簽訂為止）考點(diǎn)十九首先，試用期條款：
　　勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
　　「總結(jié)」：311、132、36同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
　　以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
　　試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。否則不足并支付賠償金。
　　「總結(jié)」：合8、單、地其次，違約金條款：
　　適用對(duì)象：
　　（1）涉及專項(xiàng)培訓(xùn)的服務(wù)期違約金：用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)（一般職工技能之外的額外技能）費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
　　勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)按照服務(wù)期，逐年攤銷，余額部分為違約金。
　　A培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其他直接費(fèi)用。
　　B勞動(dòng)合同期滿，但是約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿；雙方另有約定的，從其約定。
　　C用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者因?yàn)閱挝贿^錯(cuò)解除勞動(dòng)合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。
　　D有勞動(dòng)者過錯(cuò)情形，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定向用人單位支付違約金：
　　（2）涉及保密的：用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
　　A在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
　　B競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
　　C競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過二年。
　　D競(jìng)業(yè)期內(nèi)可以到非競(jìng)業(yè)單位就業(yè)。
　　除本法上述的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
　　「總結(jié)」以解決戶口，子女入學(xué)就業(yè)等附加條件，推薦朋友們加QQ1971736835獲取更多最新司考資料。所訂立的服務(wù)期違約金都是無效的，能搭配服務(wù)期違約金的只有（ ）。