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2012年司考勞動(dòng)法考點(diǎn)

    2012年司考勞動(dòng)法考點(diǎn)。2012年司法考試備戰(zhàn)已經(jīng)悄然拉開(kāi)了帷幕,為了各位考友能夠更好地復(fù)習(xí)應(yīng)戰(zhàn),獨(dú)角獸司法考試網(wǎng)的老師特為大家?guī)?lái)以下內(nèi)容,希望能對(duì)各位的備考有幫助。
  
    一、勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍

  口訣:黎明初她夫沛公先護(hù)此驢退

  表面意思:天剛亮?xí)r她丈夫沛公先保護(hù)這頭驢撤退

  對(duì)應(yīng)法條

  黎:即離,離職糾紛 公:即工,工資糾紛 明:即名,除名糾紛 先:即險(xiǎn),保險(xiǎn)糾紛

  初:即除,開(kāi)除糾紛 護(hù):勞動(dòng)保護(hù)糾紛 她:其他情形 此:即辭,辭職糾紛

  夫:即福,福利糾紛 驢:即履,勞動(dòng)合同履行糾紛 沛:即賠,賠償糾紛 退:辭退糾紛

  二、不適用《勞動(dòng)法》的主體

  口訣:叫工農(nóng)軍保飛禽

  對(duì)應(yīng)法條

  叫:即交,有外交特權(quán)和豁免權(quán)的外國(guó)人 工:即公,公務(wù)員及比照公務(wù)員制度的人員 農(nóng):農(nóng)村勞動(dòng)者(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工及進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商者除外) 軍:現(xiàn)役軍人

  保:家庭保姆

  飛禽:即非勤,與機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、團(tuán)體間無(wú)勞動(dòng)合同關(guān)系的非工勤人員

  三、得隨時(shí)解除合同的情形

  口訣:違是刑條

  表面意思:違反了這個(gè)刑法條文 

  對(duì)應(yīng)法條

  違:嚴(yán)重違反了企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 是:即失,嚴(yán)重失職、徇私舞弊,造成重大損失 刑:被追究刑事責(zé)任的

  條:使用期被證明不符合錄用條件的

  四、可解除合同但須提前三十日書(shū)面通知的情形

  口訣:盛情喚

  表面意思:熱情呼喚

  對(duì)應(yīng)法條

  盛:即勝,不能勝任工作經(jīng)培訓(xùn)或換崗仍不勝任的 情:締約時(shí)的客觀情況變化并未就變更合同達(dá)成協(xié)議的

  喚:即患,患病或非因工負(fù)傷且在醫(yī)療期后,不能從事原工作及新安排工作的

  五、不得解除合同情形

  口訣:他女病逝期

  表面意思:他女兒病逝的日子

  對(duì)應(yīng)法條

  他:其他情形

  女:孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工

  病逝:即病失,患職業(yè)病或工傷且部分或完全失去勞動(dòng)能力的 期:患病或非工傷在醫(yī)療期內(nèi)

  六、勞動(dòng)者可隨時(shí)解除合同的情形

  口訣:抽條破旗

  表面意思:抽了一條破爛的旗子

  對(duì)應(yīng)法條

  抽:即酬,未按約支付報(bào)酬 條:未按約提供勞動(dòng)條件

  破:即迫,以暴力、威脅或限制人身自由等強(qiáng)迫勞動(dòng)的 旗:即期,在試用期內(nèi)

  七、獲取物質(zhì)幫助的情形

  口訣:是老公生病

  對(duì)應(yīng)法條

  是:即失,失業(yè)。 老:年老。 公:即工,工傷。 生:生育 .病:患病 八、勞動(dòng)法

  *不適用勞動(dòng)法的范圍:公務(wù)員,和農(nóng)民(進(jìn)城打工除外),家庭保姆與軍人

  *勞動(dòng)合同:無(wú)效合同有兩種:違反法律法規(guī),欺詐/威脅手段;十年以上任簽,試用不 過(guò)半年(6 個(gè)月)

  *用人單位隨時(shí)解除合同(第 25 條):試用不合條件,嚴(yán)重違反紀(jì)律,失職重大損害,追 究刑事責(zé)任

  *用人單位可以解約,但應(yīng)提前 30 日書(shū)面獨(dú)角獸司法考試網(wǎng)通知(第 26 條): 醫(yī)療期滿(mǎn)不能干,培訓(xùn)調(diào)整不勝任,客觀情況大變化,履行/變更不可能 *用人單位不能解除勞動(dòng)合同(第 29 條):?jiǎn)适趧?dòng)力,病傷醫(yī)療期,女工孕產(chǎn)哺 *勞動(dòng)者隨時(shí)解約的情形(第 32 條):試用期內(nèi),強(qiáng)迫勞動(dòng),報(bào)酬/條件,不按合同

  *加班規(guī)定:日不超 8h,周不過(guò) 44h,加班一般日不超 1h,特殊日不超 3h,月不超 36h。
 

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