《勞動法》第四十五條規定：國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。目前，國務院尚未頒布帶薪年休假辦法。勞動部1995年8月11日印發的《關于貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》規定：實行新工時制度后，企業職工原有的年休假制度仍然實行獨角獸司法考試網整編。在國務院尚未作出新的規定之前，企業可以按照1991年6月15日中共中央、國務院《關于職工休假問題的通知》，安排職工休假。