1.勞動合同主體具有特定性

        2.勞動合同內容具有勞動權利和義務的統一性和對應性

　　3.勞動客體具有獨角獸司法考網單一性，即勞動行為

　　4.勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特性

　　5.勞動合同往往涉及第三人的物質利益關系。